厚生労働省は22日、2022年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。
所定内賃金の１人当たり平均額で賃金を引き上げた・引き上げる予定の企業割合は、
85.7％（前年80.7％）、改定額は5,534円（同4,694円）、改定率は1.9％（同1.6％）と
いずれも前年を上回った。定期昇給とベースアップの実施割合は、管理職で64.5％
（同63.1％）と24.6％（同15.1％）、一般職で74.1％（同74.6％）と29.9％（同17.7％）。

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/22/index.html
（報道発表資料）
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/22/dl/09.pdf
（概況）
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/22/dl/10.pdf