ryoumaの記事一覧

1. 12.52024

   賃上げ要求５％以上、中小は１万８,０００円（６％）以上を目安とする２０２５春季生活闘争方針を決定／連合の中央委員会

   連合は、千葉県浦安市で中央委員会を開き、2025春季生活闘争方針を決定した。賃上げ要求指標について、ベアなどの賃上げ分 ３％以上、定昇相当分を含め５％以上を目安に掲げ、中小組合の指標では、格差是正分１％を加えて１万8,000円・６％以上とした。

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2. 11.52024

   労務費の価格転嫁のための施策等について議論／新しい資本主義実現会議

   政府は10月30日、「新しい資本主義実現会議」を開催し、新しい資本主義の推進の重点施策(案)について議論しました。

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3. 10.22024

   ７月の実質賃金、前年同月比０.３％増で２カ月連続のプラス／毎勤統計確報

   厚生労働省は、７月の「毎月勤労統計調査」結果（確報・事業所規模５人以上）を公表しました。実質賃金は前年同月比0.3％増（速報では0.4％増）で、２カ月連続でプラスとなったが、率は縮小。

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4. 9.22024

   ７月の完全失業率２.７％、前月比０.２ポイント上昇（総務省）

   総務省は、2024年７月の「労働力調査（基本集計）」を公表しました。完全失業率（季調値）は2.7％で、前月比0.2ポイント上昇。完全失業者数は188万人(前年同月比５万人増)で、４カ月連続の増加。就業者数は6,795万人（同23万人増）で24カ月連続の増加。

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5. 8.12024

   ６月の完全失業率２.５％、前月比０.１ポイント低下／労働力調査

   総務省は2024年６月の「労働力調査（基本集計）」を公表しました。完全失業率（季調値）は2.5％で、前月比0.1ポイント低下。完全失業者数は181万人(前年同月比２万人増)で、３カ月連続の増加。就業者数は6,822万人（同37万人増）で23カ月連続の増加。

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6. 7.22024

   ５月の有効求人倍率１.２４倍、前月比０.０２ポイント低下／一般職業紹介状況（厚労省）

   厚生労働省は、2024年５月分「一般職業紹介状況」を公表しました。有効求人倍率（季調値）は1.24倍で、前月と比べ0.02ポイント低下。新規求人倍率（同）は2.16倍で、前月比0.01ポイント低下。新規求人（原数値）は、前年同月比で0.6％減。

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7. 6.52024

   「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を公表／厚労省

   厚生労働省は５月31日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」（2023年５月１日～24年４月30日公表分）を公表しています。都道府県労働局が労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、労働安全衛生規則等の労働基準関係法令違反の疑いで送検し公表した内容を集約したもの。

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8. 5.82024

   最高裁初判断

   滋賀県の社会福祉協議会で福祉用具の製作などを行う技術職として働いていた男性に対して事前の打診なく行われた総務課への配置転換命令の適法性が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷は、職種限定の合意があれば「個別的同意なしに当該合意に反する配置転換を命ずる権限を有しない」とする初判断...

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9. 4.22024

   正社員等、パートタイムとも引き続き「不足超過」（厚生労働省）

   厚生労働省は、「労働経済動向調査(2024年２月)」結果を公表しました。労働者の過不足判断ＤＩ(不足－過剰)は、正社員等がプラス51ポイント（51期連続の不足超過）で2008年２月以降、過去最高。

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10. 3.12024

    企業の６割で賃金改善の見込み、従業員給与は平均４.１６％増と試算／民間調査

    帝国データバンクは21日、「2024年度の賃金動向に関する企業の意識調査」結果を公表しました。正社員の賃金改善（ベースアップや賞与、一時金の引上げ）が「ある」と見込む企業は59.7％と３年連続で増加、2007年の調査開始以降で最高を更新した。

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