厚生労働省が発表した2023年「若年者雇用実態調査」結果によると、全労働者に占める若年労働者
（満15～34歳）の割合は23.7％で、前回調査（2018年・27.3％）より低下した。正社員に占める若年割合も
27.7％から25.4％に低下。若年正社員定着のための対策は、「労働時間の短縮・有休の積極的な取得奨励」の
実施事業所が、前回の37.8％から52.9％と上昇しています。
一方、個人調査によると、初めて勤務した会社で現在も「勤務している」は55.5％、「勤務していない」は
42.7％。会社を辞めた理由（３つまで回答可）は、「労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった」28.5％、
「人間関係がよくなかった」26.4％の順でした。
　https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/4-21c-jyakunenkoyou-r05.html
▽報道発表資料
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_houdoou.pdf
▽概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_gaikyou.pdf